在开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中，肇陈镇根据上级的安排部署，组织班子成员对领导干部作风“假、浮、蛮”方面突出问题进行了自查整改。通过开展自查整改，进一步转变领导作风，以领导作风的转变来带动单位干部作风的转变。
为推动干部作风整治活动的深入开展，树立领导干部为民、务实、清廉的良好形象，肇陈镇严格对照上级文件要求，积极部署，组织机关干部、各村及基层站所负责人召开开展领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题工作推进会，并严格按照文件要求，结合自身工作全面开展自查整改，切实找准、找实镇领导班子及成员在领导作风“假、浮、蛮”等方面存在的突出问题。采取“自己找、相互提、大家评”等方法，采取谈心交心、发放领导班子“假、浮、蛮”问题征求意见及干部作风满意度测评表等形式，广泛征求机关干部、服务对象及社会各界对领导班子及成员的意见和建议，深入开展批评与自我批评，认真查找并切实解决领导作风方面存在的突出问题，对查找发现的问题，深刻剖析根源，提出切实可行的整改措施，明确整改时限和整改责任，并进行公示，接受广大干部群众的监督和评判。真正使广大领导干部思想得到提高、观念得到更新、作风得到转变、工作效率得到提速.
